A Psicologia Organizacional é sobre compreender o comportamento humano no trabalho, para promover ambientes mais saudáveis, produtivos e em sintonia com o propósito de cada profissional e empresa.
Mais do que metas e processos, trata-se de atrair e reter talentos que compartilham valores. Construir espaços corporativos onde o bem-estar individual e o crescimento coletivo andam juntos.
Encontre o talento certo para a sua empresa com processos humanizados e análise de perfil.
• Diagnóstico de competências.
• Alinhamento entre vaga e perfil.
• Descrição da vaga e divulgação estratégica de acordo com a cultura organizacional.
• Triagem, sondagem prévia e entrevistas por competências.
• Foco em contratações mais assertivas.
• Apoio na escolha de candidatos alinhada com os valores da empresa.
• Suporte à liderança para identificar talentos potenciais.
• Cronograma organizado de entrevistas para líderes.
• Contratações alinhas a cultura e propósitos da organização.
Compreensão mais profunda do potencial humano para equipes equilibradas e eficazes.
Identificação do perfil comportamental e como ele se expressa no ambiente de trabalho.
Entrega detalhada do perfil, com pontos fortes, desafios e oportunidades de crescimento.
Construção conjunta de estratégias para desenvolver competências, alinhar carreira e fortalecer desempenho.
Contratações mais assertivas, menor rotatividade, aumento de retenção de talentos, equipes mais engajadas, lideranças seguras nas escolhas de novo time, cultura corporativa fortalecida e alinhada aos valores.
Formato online.
Pequeno e médio porte.
Sob contrato.
Antecipado via PIX ou transferência com envio do comprovante.
Quer fortalecer seu time com processos humanos e estratégicos?
Vamos conversar sobre como adaptar uma solução personalizada para sua empresa.
